Voraussetzungen

Das bringst du mit

• Dein Studium oder deine Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen und bist nun bereit für die große Karriere
• Eine eigenständige und kreative Arbeitsweise zeichnet Dich aus, Gestaltungsspielräume motivieren Dich
• Leidenschaft für das Personalwesen sowie erste Erfahrungen im Recruiting oder mit Bewerbermanagement-Systemen runden Dein Profil ab
   

Aufgaben

Deine Aufgaben

Als (Junior) Marketing & HR Specialist unterstützt in folgenden Bereichen:

• Talent Management: Du begleitest den gesamten Einstellungsprozess von der Durchführung telefonischer Auswahlgespräche bis zur Erstellung der Arbeitsverträge und bist sowohl operativ als auch strategisch für unsere Stellenanzeigen verantwortlich
• Active Sourcing: Über Social Media Portale identifizierst du Talente sowie High Potentials und begeisterst sie von uns als Arbeitgeber
• Bewerbermanagement-System: Du bildest die Schnittstelle zwischen unserem Dienstleister und Deinen Kollegen und verantwortest mit hohem Qualitätsniveau die kontinuierliche Optimierung unseres Talent Management Systems
• Reporting: An Dir geht keine Kennzahl vorbei, Du analysierst unsere Recruiting Performance, behältst aktuelle Talent Acquisition Trends im Blick und entwickelst so unsere Recruiting Strategie zielgruppenspezifisch weiter
• Dienstleistermanagement: Die Kommunikation zu externen Dienstleistern steuerst Du souverän und zielgerichtet – dabei vertrauen wir auf Deine Überzeugungsstärke und Dienstleistungsorientierung

Voraussetzungen

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium z.B. Angewandte Informatik, Wirtschafsinformatik, Medieninformatik o.Ä.
• Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft und Freude an neuem Wissen
• Begeisterung für aktuelle Technologien
• Spaß am Umgang mit Webapplikationen und mobilen Anwendungen
• Erfahrung im Bereich Administration/ Neugierde etwas Neues zu lernen
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Aufgaben

Als Administrator

unterstützt Du uns in folgenden Aufgabenbereichen:

• Einführung von Intranets, Extranets, Kollaborationssystemen, Unternehmenwikis
• Durchführung von Workshops mit Kunden/innen
• Aufnahme und Konzeption der Anforderungen von Kunden/innen
• Koordination mit den Entwicklungsteams
• Planung und Durchführung von Schulungen
• Koordination von Angeboten für Bestandskunden
• Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden
• Konfiguration von Workflows/Screen/Permissions/Notifications/…
• Konfiguration von Restrictions
• Aufbau eines Berechtigungskonzeptes

Was wir bieten

für unsere Mitarbeiter

• Diensthandy: Mobiltelefon nach Ablauf der Probezeit
• Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Gleitzeit
• Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings- und Workshops
• Karriereleitfaden: Von Tag eins planen wir zusammen deinen Karriereaufstieg
• Vollzeitstelle: 40 Std./Woche
• Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Homeoffice: Work-Life-Balance durch Homeoffice Anteil
• Fitness: Zuschüsse für Sportaktivitäten (Urban Sports Club)
• Benefits: Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Hardware uvm. (Corporate benefits)
• TestConsulting Kreditkarte: Exklusives Guthaben für Vergünstigungen und Rabatte bei einer Vielzahl von Geschäften und Dienstleistern.

Voraussetzungen

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium z.B. Angewandte Informatik, Wirtschafsinformatik, Medieninformatik, wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder ähnliches…
• gute Erfahrung im Umgang mit Tools (Cucumber, Postman) und Frameworks (JUnit, TestNG, Selenium) für unterschiedliche Teststufen
• Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen wie Java/ .NET/ C#/ Shell/ Perl/ PL/ SQL/ awk/ Groovy/ Ruby/ Python
• Zertifizierung als ISTQB "Certified Tester Foundation Level"
• Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Spaß an modernen Technologien und Entwicklungsmethoden („Scrum“, „Continuous“-Ansätze)
• Deutsch fließend in Wort und Schrift

Aufgaben

Als Test Automation Engineer

arbeitest Du in agilen Entwicklungsteams an der Anforderungsspezifikation, Testdurchführung und
Testautomatisierung. Du planst mit dem Team die Testinhalte und Abläufe pro geplantem Sprint / Zyklus.

Im Detail erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Analyse von Anforderungen und Spezifikationen, um automatisierte Testfälle zu entwerfen
• Entwicklung, Implementierung und Wartung von Testautomatisierungsskripten und Testframeworks
• Integration von Testautomatisierung in den Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD) Prozess
• Durchführung von Performance- und Lasttests sowie Optimierung der Testabläufe
• Identifizierung und Lösung von Problemen in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Überwachung und Berichterstattung über den Testfortschritt und Testergebniss
• Eigenverantwortliches Testen von Software-Modulen sowohl technisch als auch funktional
• Testdurchführung und Testdokumentation
• Code Review der Testautomatisierung 
• Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Teststrategien
• Aktive Einbringung in alle Testaktivitäten (System-, Integrations-, Regressionstest…)

Was wir bieten

für unsere Mitarbeiter

• Diensthandy: Mobiltelefon nach Ablauf der Probezeit
• Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Gleitzeit
• Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings- und Workshops
• Karriereleitfaden: Von Tag eins planen wir zusammen deinen Karriereaufstieg
• Vollzeitstelle: 40 Std./Woche
• Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Homeoffice: Work-Life-Balance durch Homeoffice Anteil
• Fitness: Zuschüsse für Sportaktivitäten (Urban Sports Club)
• Benefits: Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Hardware uvm. (Corporate benefits)
• TestConsulting Kreditkarte: Exklusives Guthaben für Vergünstigungen und Rabatte bei einer Vielzahl von Geschäften und Dienstleistern.

Voraussetzungen

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium z.B. Angewandte Informatik, Wirtschafsinformatik, Medieninformatik, wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder ähnliches…
• gute Kenntnisse von Methoden des fachlichen Software Testings
• Zertifizierung als ISTQB "Certified Tester Foundation Level"
• Erfahrung im Umgang mit JIRA und Confluence
• Grundlegendes Verständnis für Programmiersprachen
• Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
• Spaß am Umgang mit Webapplikationen und mobilen Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

Als Test Analyst

arbeitest Du in agilen Entwicklungsteams an der Anforderungsspezifikation und Testdurchführung. Du planst mit dem Team die Testinhalte und Abläufe pro geplantem Sprint / Zyklus.

Im Detail erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Durchführung von manuellen Tests für Webanwendungen und mobile Anwendungen im agilen Umfeld
• Erstellung und Pflege von Testfällen, Testskripten und Testdokumentationen
• Identifizierung, Erfassung und Nachverfolgung von Softwarefehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen und Qualitätssicherungsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern, um die Produktqualität sicherzustellen
• Testdurchführung und Testdokumentation
• Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Teststrategien
• Aktive Einbringung in alle Testaktivitäten (System-, Integrations-, Regressionstest…)

Was wir bieten

für unsere Mitarbeiter

• Diensthandy: Mobiltelefon nach Ablauf der Probezeit
• Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Gleitzeit
• Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings- und Workshops
• Karriereleitfaden: Von Tag eins planen wir zusammen deinen Karriereaufstieg
• Vollzeitstelle: 40 Std./Woche
• Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
• Homeoffice: Work-Life-Balance durch Homeoffice Anteil
• Fitness: Zuschüsse für Sportaktivitäten (Urban Sports Club)
• Benefits: Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Hardware uvm. (Corporate benefits)
• TestConsulting Kreditkarte: Exklusives Guthaben für Vergünstigungen und Rabatte bei einer Vielzahl von Geschäften und Dienstleistern.

Voraussetzungen

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium z.B. Angewandte Informatik, Wirtschafsinformatik, Medieninformatik, wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft oder ähnliches…
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretest, idealerweise mit einschlägiger Erfahrung in der Testleitung oder Testmanagement 
• Leitung des Testteams und Verantwortung für den gesamten Testprozess von der Planung bis zur Ausführung
• Entwicklung von Teststrategien, Testplänen und Testkonzepten in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
• Zertifizierung als ISTQB Advanced "Test Manager"
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teammanagementfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban

Aufgaben

Als Test Manager

arbeitest du in agilen Entwicklungsteams an der Anforderungsspezifikation, Testdurchführung und Testautomatisierung. Du planst mit deinem Team die Testinhalte und Abläufe. 

Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Leitung des Testteams und Verantwortung für den gesamten Testprozess von der Planung bis zur Ausführung
• Entwicklung von Teststrategien, Testplänen und Testkonzepten in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
• Koordination und Priorisierung von Testaktivitäten
• Aufbau und Pflege von Testinfrastruktur und Testumgebungen
• Überwachung und Berichterstattung über den Testfortschritt sowie Risiko- und Qualitätsmanagement
• Weiterentwicklung von Testmethoden, -prozessen und -standards
• Mitarbeit an der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Teststrategien
• Aktive Einbringung in alle Testaktivitäten (System-, Integrations-, Regressionstest…)
• Eigenverantwortliches Testen von Software-Modulen sowohl technisch als auch funktional
• Testdurchführung und Testdokumentation
• Grundlegendes Verständnis für Programmiersprachen